Analista Customer Success (CS) Pleno - 100% Home Office
L F TARALLOBrasil
1 posição
Não informado
Elegível para PCD
Integral
Missão do Cargo
O Customer Success da Stark Marketing é o guardião da experiência do cliente. É a pessoa que garante que clínicas e cirurgiões plásticos tenham resultado consistente, atuando de forma tática, conectando operações com estratégia e reduzindo churn.
Aqui, o foco vai muito além de atendimento: trata-se de construir parcerias de longo prazo, acompanhar métricas de performance e orientar o cliente para alcançar seus objetivos de marketing e vendas.
O CS é responsável por acompanhar a jornada do cliente após a assinatura do contrato, garantindo a entrega de resultados prometidos, monitorando indicadores e atuando proativamente para prevenir cancelamentos. Trabalha como elo entre o cliente e as áreas internas da Stark, transmitindo demandas, oportunidades de melhoria e segurança para o cliente.
Gestão da Carteira
• Priorizar clientes com base em risco e potencial
• Organizar e manter planos de ação ativos por cliente
• Gerenciar carteira com visão de resultado e churn
Gestão de Performance
• Interpretar CPL, Custo por Agendamento e Conversão Comercial
• Interpretar relatórios de Meta Ads e Google Ads
• Identificar gargalos em Marketing, Atendimento e Comercial
Relacionamento Consultivo
• Conduzir reuniões mensais de performance com o cliente
• Traduzir dados em direcionamentos claros e acionáveis
• Alinhar estratégia com expectativas do cliente
Gestão de Projetos e Integração Interna
• Coordenar projetos internos envolvendo tráfego, copy e comercial
• Garantir alinhamento entre áreas e cumprimento de prazos
• Registrar e acompanhar entregas e responsáveis em ferramenta de gestão
Retenção (Proativo)
• Atuar antes que o churn aconteça
• Criar e executar planos de reversão para clientes em risco
• Acompanhar de perto clientes críticos com checkpoints frequentes
Expansão
• Identificar oportunidades reais de upsell e cross-sell
• Conduzir apresentações de crescimento
• Trabalhar aumento de ticket médio da carteira
Requisitos
Habilidade Técnica
- Empatia e escuta ativa - Intermediário
- Capacidade de compreender relatórios de performance e identificar oportunidades de melhoria - Intermediário
- Conhecimento e capacidade de interpretar métricas de Marketing Digita: CPL (Custo por Lead), CPA, ROAS, CTR, Taxa de Conversão e Custo por Agendamento - Intermediário
- Capacidade de transformar dados de Marketing Digital em plano de ação concreto - Intermediário
- Gestão de carteira de clientes com visão de risco e potencial - Intermediário
- Compreensão do funil de conversão: do clique ao agendamento - Intermediário
- Domínio de ferramentas de CRM para registro e acompanhamento de contas - Intermediário
- Condução de reuniões consultivas e apresentações de performance - Intermediário
- Ações de upsell, cross-sell e renovações - Intermediário
- Planejamento e acompanhamento de planos de ação por cliente - Intermediário
- •Organização e priorização de demandas simultâneas em múltiplas contas - Intermediário
- Capacidade de coordenar entregas entre áreas internas: tráfego, copy, comercial - Intermediário
- Familiaridade com KPIs de negócio: ROI, LTV, NPS e Churn - Intermediário
- Uso de ferramentas de gestão de tarefas - Intermediário
- Abordagem coerente, profissional e com gentilezaão clara, consultiva e adaptada ao perfil do cliente - Intermediário
- Proatividade na identificação e resolução de problemas - Intermediário
- Comunicação clara, consultiva e adaptada ao perfil do cliente - Intermediário
- Senso de responsabilidade com entregas e prazos - Intermediário
- Organização para gerenciar múltiplas contas simultaneamente - Intermediário
- Priorização com base em risco e impacto financeiro - Intermediário
- Capacidade de conduzir reuniões e gerar próximos passos claros - Intermediário
- Acompanhamento de cronogramas, responsáveis e critérios de sucesso - Intermediário
Benefícios
- Bonificação
- Horário flexível
- Plano de carreira